• 欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务：

江苏自考网> 试题题库列表页> 关于劳动争议仲裁与诉讼的关系，下列说法正确的是

全国高等教育自学考试真题精选（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

关于劳动争议仲裁与诉讼的关系，下列说法正确的是

  • A、劳动争议仲裁与诉讼程序都奉行调解原则
  • B、劳动争议仲裁与诉讼程序实行三方原则
  • C、申请撤销仲裁裁决程序与劳动争议诉讼程序可以并行
  • D、除法律另有规定外，劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序和必经程序
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

邵某于 2017年 5月3日进入甲公司工作，双方未签订书面劳动合同，甲公司也未给邵某缴纳社会保险，2017年11月9日，邵某以甲公司未为其缴纳社会保险理由辞职。下列说法正确的是

  • A、邵某解除合同后可获得经济补偿
  • B、邵某自 2017年 5月3日起即与甲公司建立劳动关系
  • C、甲公司自2017年7月3日起，应向邵某每月支付两倍的工资
  • D、因甲公司未缴纳社会保险给部某造成损失，邵某可申请劳动仲裁要求甲公司赔偿该损失

钱某是维纳斯公司员工，从事搬运工作。2017年6月8日10时左右，钱某在公司接单办公室与公司叉车司机胡某因工作原因发生争执，被胡某用木棒打伤，全身多处骨折。维纳斯公司申请工伤认定。关于本案，下列说法正确的是

  • A、钱某是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤
  • B、钱某是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，应当认定为工伤
  • C、钱某是在工作时间和工作场所内受到了伤害，但与履行职责无直接因果关系，不应认定为工伤
  • D、钱某是在工作时间和工作场所内受到了伤害，但非工作原因造成的事故伤害，不应认定为工伤

下列有关违反劳动法的法律责任的说法，正确的是

  • A、劳动者违反劳动法只能产生民事赔偿责任
  • B、劳动法律责任主体是违反劳动法的单位和个人
  • C、劳动法律责任的性质具有法律价值的否定性和事实内容的不利性
  • D、用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律规定，由劳动行政部门追究其行政责任
热门相关试卷
全国高等教育自学考试真题精选（一）

#总分：100分#

2018年4月劳动法

#总分：分#

押题试卷一

#总分：100分#

2019年10月劳动法

#总分：分#

2015年4月劳动法

#总分：分#

单元综合测试一

#总分：100分#

热门专业
1
销售管理
2
社会工作与管理
3
公共关系（停理论课程报考）
4
计算机科学与技术（停考过渡）
5
计算机信息管理
6
园林
7
工商管理（停考）
8
人力资源管理（停考）
9
法学（停考）
10
行政管理（停考）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 |  江苏自考考试科目 |  江苏自考 |  江苏自学考试 |  江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司   

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心 |   法律顾问：肖云律师